Vuosi sitten Taitaja-sponsorointiin mukaan tullut Veho-konserni panostaa tähän vuoteen toden teolla. Ammattitaitoista korjaamohenkilökuntaa tarvitseva autoalan yritys toimii huhtikuussa käytävissä Espoo-Uusimaa Taitaja-kilpailuissa kotikentällään.

Vuonna 1939 perustettu Veho on liikevaihdolla tällä hetkellä Suomen suurin autoalan yritys. Konsernin palveluksessa on noin 2500 työntekijää, joista 900 on korjaamohenkilökuntaa. Niinpä ei ole ihme, että yritys haluaa olla mukana tukemassa ammatillista koulutusta ja erityisesti ammattitaitoisen autoalan henkilökunnan koulutusta. – Alan kasvaessa alkaa ammattitaitoisista asentajista olla kova kilpailu. Olemalla mukana Taitaja-yhteistyössä haluamme tehdä itsemme tutuksi kilpailijoille. Konsernissa koulutus ja itsensä kehittäminen on aina ollut tärkeää ja siihen on panostettu. Meillä toimii oma Veho Akatemia, jossa koulutamme omaa väkeä. Konsernin yksi perusarvoista on ammattimaisuus. Kun nämä kaikki edellä mainitut yhdistetään, on meille luonnollista olla mukana sponsoroimassa Skills Finlandin kautta Taitajaa, kertoo Veho-konsernin motiiveista henkilöstöjohtaja Mårten Beijar.

Panostusta Espooseen

Viimevuotiseen yhteistyöhön Vehossa ollaan tyytyväisiä. Ensimmäinen yhteistyövuosi oli ”harjoittelua” puolin ja toisin, mutta nyt ollaan mukana suuremmalla volyymilla. – Pääkaupunkiseutu on meille tärkeä alue. Meillä on täällä paljon erilaisia toimintoja ja yksiköitä. Nyt satsaamme näkyvyyteen enemmän ja olemme mukana muutenkin laajemmin, Beijar sanoo. Veho toimittaa materiaalit kolmeen autoalan lajiin. Materiaalia saavat autonasennus-, autokorinkorjaus- sekä automaalauslajit. Lisäksi Vehon henkilökuntaa toimii mukana lajien tuomaroinnissa.

Minkäänlaisia tarkkoja mittareita tai kriteereitä yhteistyön onnistumisen mittaamiseen ei Vehossa ole asetettu. – Haluamme olla mukana meille tärkeissä lajeissa tehdä itsemme kilpailijoille tutuksi. Taitajan kautta tutustutamme nuoret meidän merkkeihimme ja toivomme heidän kiinnostuvan niistä aina rekrytointiin asti, henkilöstöjohtaja toteaa. Taitaja ei ole Vehon ainoa kosketus opiskelijoihin. Konsernilla on tiivistä yhteistyötä ammatillisten oppilaitosten kanssa. Oppilaat käyvät Veho-konsernin korjaamoilla tutustumassa laitteistoihin ja toimintatapoihin. Jo tässä vaiheessa nuoret tutustuvat konsernin maahantuomiin Mercedes-Benz, Citroën ja Mitsubishi merkkeihin.

Autoalan koulutuksen tasoa Vehossa pidetään riittävänä tämän päivän tarpeisiin.
– Koulusta opiskelija saa tarvittavat perustiedot ja perusvalmiuden kehittyä alalla. Uuden työntekijän siirtyessä meille vastuu tavallaan siirtyy meille ja opetamme hänet meidän omien merkkiemme korjaajaksi. Merkkejämme pidetään houkuttelevana ja vaihtuvuus huoltohenkilökunnassa on pientä. Jatkuvasti kehittyvä ala on haastava ja meillä työntekijät tuntevat vahvaa ammattiylpeyttä, Beijar kertoo.

Taitajien Taitajalle Vehon auto

Yhteistyösopimukseen Skills Finlandin kanssa kuuluu myös sopimus Taitajien Taitajan autosta. Taitajien Taitaja on kilpailija, joka osoittaa erinomaista ammattitaitoa, on ylpeä omasta osaamisesta, ammatista sekä ammatillisesta koulutuksesta. Viime vuonna Taitajien Taitajaksi valittiin putkiasentaja Pasi Tahkola. – Viime vuonna Taitajien Taitaja sai vuodeksi käyttöönsä Citroën C4 auton. Olemme käyttäneet häntä omassa markkinoinnissamme ja tehneet hänestä juttuja. Tämän vuoden palkintoautosta ei ole vielä tehty päätöksiä, mutta samantyyppinen auto se tulee olemaan, Beijar sanoo.

Entäpä jatko, aikooko Veho-konserni olla myös jatkossa tukemassa Taitaja-kilpailuja? – Katsomme täällä vuosi kerrallaan jatkoa. Joensuussa viime vuonna tavoitteet täyttyivät suunnitelmien mukaan ja nyt panostamme Espooseen enemmän. Toiveikkaana olen jatkon suhteen, päättää henkilöstöjohtaja.

Vehoon yksi Taitaja-kilpailujen pääyhteistyökumppaneista.

Veho luovuttaa vuodeksi  auton Taitajien Taitajan käyttöön. Yrityksen kumppanuuslajit Taitaja 2008 -kilpailuissa ovat:
autonasennus
autokorinkorjaus
automaalaus



www.veho.fi


Teksti:
Teemu Lindfors