Valmennusjärjestelmän kehittämistä on vuodesta 2003 lähtien rahoitettu Euroopan sosiaalirahaston turvin. Vuonna 2011 käynnistyi KILTA-hanke. Hankkeessa mm jatketaan huippuvalmennuksen kehittämistä ja hyvien käytänteiden levittämistä, lisätään yritysyhteistyötä, integroidaan valmennusta oppilaitosten ja koulutuksen järjestäjien toimintaan.

”Laatua kaikille, omat polut huippuosaajille.”

Tavoitteena on parantaa ammatillisen koulutuksen laatua ja kilpailukykyä edistämällä opettajien ja työpaikkaohjaajien osaamista sekä valmiuksiaan kouluttaa huippuosaajia. Haluamme löytää keinoja, joilla vastata motivoituneiden ja lahjakkaiden nuorten tarpeisiin, löytää heille omat ”kiihdytyskaistansa” kohti huippuammattilaisuutta.

Kilta-hanke hyödyntää Huki- sekä Huva-hankkeiden tuloksia. Huki-hankkeessa mm vahvistettiin ja kehitettiin v. 2008-2010 valmennusverkostoa, kehitettiin ja tuotteistettiin valmennustietotaitoa sekä lisättiin oppisopimustoiminnan ja huippuvalmennuksen yhteistyötä. Huva-hankkeessa kehitettiin vuosien 2003-2007 aikana nuorten ammattitaitovalmennusta yrityksissä. Vuonna 2010 päättyi myös Excellence in Skills – Leonardo da Vinci-ohjelman asiantuntijavaihto-hanke. Leonardo-vaihdossa kolme asiantuntijaryhmää vertaili Suomen ja kohdemaiden – Italian, Iso-Britannian ja Ranskan – huippuvalmennusjärjestelmiä sekä niihin linkittyviä koulutusjärjestelmiä.Vuonna 2011 Excellence in Skills II – suuntaa Iso-Britanniaan, kohteenaan Coventry ja Lontoo.

Valmennushankkeet ovat tuottaneet runsaasti julkaistuja, joihin voi tutustua kunkin hankkeen sivulla tai Julkaisut-sivulla.